企业培训体系搭建与实施系列课程-中研企课堂

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各章节课件

第一节企业培训的目的与作用.pdf

第二节企业培训的目的与作用.pdf

第三节企业培训的目的与作用.pdf

第1节企业培训管理现状.pdf

第2节企业培训现状分析.pdf

第3节企业培训部门面临的难题.pdf

第一节培训体系规划.pdf

第2节华为培训体系搭建-华为员工培训体系概况.pdf

第3节华为培训体系搭建-华为员工培训体系特点.pdf

第4节华为员工培训体系启示.pdf

企业培训计划制订——企业培训体系搭建与实施系列课程.pdf

第一节培训需求调研的目的.pdf

第二节培训需求调研的分类.pdf

第三节培训需求调研的内容.pdf

第四节培训需求调研的方法.pdf

第五节培训需求分析.pdf

第一节前言.pdf

第2节培训项目开发的内容.pdf

第3节培训内容设计.pdf

第1节中高层培训开发.pdf

第2节新员工培训项目开发.pdf

第3节班组长培训项目开发.pdf

第4节内训师培训项目开发.pdf

第5节科室管理人员培训项目开发.pdf

第6节技能人员培训项目开发.pdf

第1节企业培训课程体系建设.pdf

第二节企业培训课程开发.pdf

第3节课程开发要点（一）.pdf

第4节课程开发要点（二）.pdf

第1节采用多种培训方法必要性（一）.pdf

第2节采用多种培训方法必要性（二）.pdf

第3节采用多种培训方法必要性（三）.pdf

第4节各种培训方法的特点及应用.pdf

第1节培训前的准备工作（一）.pdf

第2节培训前的准备工作（二）.pdf

第3节培训前的准备工作（三）.pdf

第4节培训前的准备工作（四）.pdf

第5节开班前的准备工作.pdf

第6节项目运行中的管理.pdf

第7节项目结束后的善后.pdf

第1节培训项目评估.pdf

第2节培训成果落地.pdf

第1节企业培训制度建设—培训管理制度.pdf

第2节培训管理者的自我成长01.pdf

第3节培训管理者的自我成长02.pdf